22 Arkan ve Kader Matrisi: Değişim Mümkün mü, Adımlar Neler?
Kader Matrisi (22 Arkan): onu değiştirmek mümkün mü ve nasıl yapılır?

Kader Matrisi, insan yaşamını etkileyen enerjilerin bir şemasıdır. Kişinin kendi hayatını yönetmeyi öğrenmesine, sorunlarını ve korkularını çalışmasına, ruhunun yaşam amacını keşfetmesine yardımcı olur. Eğer Kader Matrisi kişinin arzularıyla örtüşmüyorsa, onu değiştirme isteği doğar. Peki bunu yapmak mümkün mü?
Kader Matrisi: Neler değiştirilebilir, neler değiştirilemez?
Kader Matrisindeki veriler doğrudan doğum tarihiyle bağlantılıdır; hesaplamada yalnızca kişinin bu dünyaya gelişinin günü, ayı ve yılı kullanılır. Bu tarihi değiştirmek imkânsızdır. Bu, Kader Matrisinin de değiştirilemeyeceği anlamına mı gelir?
Kader Matrisinde enerjiler hem artı hem de eksi kutupta olabilir. Doğum tarihi gibi Matrisin kendisini değiştirmek mümkün değildir; ancak eksi kutbu artıya çevirmek tamamen kişinin elindedir. Bu da hayatında olumlu değişimler olacağı anlamına gelir.
Kader Matrisini, doğumla birlikte bir kez verilen ve ömür boyu değişmeden kalan bir koda benzetebiliriz. Kişinin amacı, bu kodun işleyiş ilkelerini anlamak ve onu kullanmanın kurallarını öğrenmektir.
Tam başarı, Kader Matrisinin yirmi iki enerjisinin, yani Arkanlarının tamamı üzerinde çalışıldığında mümkündür Kader Matrisi. Bu durumda tüm enerjiler artı kutupta çalışır ve insanın yaşamını olağanüstü canlı ve çekici renklerle boyar.
Negatif (eksi) enerjilerle çalışma
Kader Matrisinin kendisini değiştirmek mümkün değildir; ancak eksi kutuptaki enerjileri artıya çıkarmak mümkündür. Hayatını daha iyi ve daha uyumlu hâle getirmek isteyen bir kişinin asıl ilgilenmesi gereken de budur. Başlangıç olarak, sanal hesaplayıcı yardımıyla Matrisi bağımsız şekilde çözümlemeye başlayabilirsiniz. Böylece enerjilerinizin temel özelliklerini öğrenebilir, onların artı mı eksi mi çalıştığını görebilirsiniz.
Matris, kişiye güçlü ve zayıf yönlerini gösterir; ancak durumu nasıl değiştireceğine dair öneri vermez. Yalnızca kişi, zayıflıkları üzerinde çalışıp güçlü yanlarını pekiştirerek hayatını değiştirebilir.
Negatif enerjilerin varlığını kaderin bir haksızlığı ya da ceza olarak görmemek gerekir. Onlar, karmanın görevlerini yerine getirmek için verilir; dolayısıyla başarılı bir çalışma kişiye yalnızca fayda sağlar. Karmik görevler üzerinde çalışılmazsa tekrar tekrar gündeme gelir ve kişi aynı hataları yapmayı sürdürür. Kişinin anlaması gereken, olumsuz tezahürlerin bir ceza olmadığı; depresyona kapılmak yerine durumu düzeltmek için adım atması gerektiğidir.
Kişi Kader Matrisi kodunu tamamen kavradığında, enerjilerin kendi hayatındaki tezahürlerini kolayca takip edebilir. Böylece zor durumlardan çıkmak ve doğru kararlar almak çok daha kolay olur. Zamanla bu tür “yoklamalar” fark edilmez hâle gelir ve yaşam bütünüyle şanslı ve uyumlu bir şekilde akmaya başlar.
Hayatta değişimlerin başladığını nasıl anlarsınız
Pozitif enerjileriyle tam uyum içinde yaşayan bir kişi, şu değişimleri hisseder:
- Özgüven, karmik borçların kapanması. Kişi hayatında “yerini bulduğunu” hisseder.
- Kendine yeterlilik için gerekli uğraşı alanının belirlenmesi.
- Sevilecek ve özgerçekleşmeye yardımcı olacak işin keşfi.
- Sağlığın iyileşmesi.
- Maddi refahın artması.
- Akraba ve yakınlarla ilişkilerin iyileşmesi.
- Yıllar hatta on yıllar boyunca birikmiş sorunların kolay ve hızlı çözümü.
- Uzun süre zihni meşgul eden düşüncelerin kaybolması.
Kişi hayatını analiz etmelidir. Bu yalnızca negatif enerjilerle çalışma için değil, aynı zamanda zihinsel iyileşme için de gereklidir. Belirli bir zaman diliminde meydana gelen olumlu kaymaları ve değişimleri hemen fark edebilirsiniz. Bu amaçla düzenli olarak (ayda bir, altı ayda bir, yılda bir vb.) şu egzersizi yapmak önerilir: Aşağıdaki sorulara cevaplarınızı yazın:
- Seçilen zaman dilimindeki en büyük beş başarı.
- Bir ay, altı ay, bir yıl, 5 yıl vb. için ana hedef.
- Seçilen döneme ait hedefe ulaşılıp ulaşılmadığı.
- Elde edilen sonuçtan doğan hisler.
- Belirtilen süre zarfındaki en iyi karar şudur…
- İstediklerim ile bunlar için yapabileceklerim arasındaki bağ.
- Üstesinden gelinen en zor görev şudur…
- Hangi başarı(lar) ile gurur duyulduğu.
- Belirtilen dönemdeki psikolojik kazanımlar.
- Seçilen dönemdeki mesleki başarılar.
Ciddi değişimlere ulaşmak hiç de kolay değildir. Bu, sebat ve ısrar gerektiren, kişinin kendisi üzerinde yoğun ve uzun soluklu bir çalışmadır. “Sihirli değnekle” olmaz; ancak kişi değiştikçe onu çevreleyen dünya da mutlaka daha iyiye doğru değişir.
Herkes, basit ve anlaşılır sanal hesaplayıcı yardımıyla Kader Matrisini bağımsız olarak hesaplayabilir.