Ailevi senaryo Kader Matrisinde: ataların programlarını tanı, kısır döngüyü kır ve hayatını yenile (1)

Ailevi senaryo, kuşaktan kuşağa aktarılan ataların deneyimleri, kalıpları ve yaşantılarıdır. Kişi anne babasını kaybetmiş olsa bile bu bilgi onunla birlikte kalır; hastalıkları, yoksulluğu, başarısızlıkları ya da tam tersine, koşullara rağmen olağanüstü bir şansı şekillendirir. Kader Matrisi, ata programını belirlemeye ve kısır döngüden çıkmaya imkân verir; onu hesaplayıcımız ile hesaplayabilirsiniz.

Kader Matrisinde ailevi senaryo nedir

Bu ad, Soyun genomuna yazılmış olumlu ve olumsuz senaryoların, atalar tarafından oluşturulmuş eylem programına verilir. O, yaşam vektörünü belirler ve bunun kişiyi başarılı ya da sorunlu bir yaşama götürebileceğini söyler; üstelik kişinin davranışlarından bağımsız olarak. Başarılı senaryolar olumsuz olanlara göre daha seyrektir.

• Olumlu bir varyant, şifa verme, yetenek, zeka, ticari sezgi gibi bir armağan ya da yeteneklerin miras yoluyla aktarılmasıdır ve hayatta olumlu değişimler getirir. 
• Olumsuz varyantlarda ise kişi ne yaparsa yapsın zenginlik, başarı, şöhret elde edemez ya da özel hayatını kuramaz. Ezoterikte bu senaryo, nesiller arasında negatifi aktaran ailevi bir lanet olarak adlandırılır.

Her insanın ardında bir atalar zinciri vardır. Onlar, neyin iyi neyin kötü olduğu hakkında zihinsel ve bilinçdışı kalıplar verir. Kişi bunlardan habersiz olabilir; fakat bu kalıplar onu yönetir: nasıl yaşanacağını, ne yapılacağını, kimlerin arkadaş olarak seçileceğini, ne zaman aşık olunacağını, evlenileceğini, çocuk sahibi olunacağını, paranın nasıl kazanılacağını, çocukların nasıl yetiştirileceğini ve hatta nasıl hasta olunacağını fısıldar.

Olumlu kalıplar insanlara sevinç ve çocuklara da aktarılan bir başarı getirir. Onlar da bilinçdışı olarak mutlu senaryoyu seçer ve kendilerine gelen her şeye sevinirler.

Kişinin sorunları, zararlı alışkanlıkları, özel hayatta zorlukları ve borçları varsa, ailevi senaryoyu anlamak ve üzerinde çalışmak önemlidir. Bilinçdışını yöneten kalıpları kendi başına belirlemek neredeyse imkânsızdır. Çoğu zaman çözüm, rahatsız eden alanda değil başka bir yerde yatar; bu yüzden Kader Matrisinin çözümlemesi gerekir.

Kader Matrisi yönteminde ailevi senaryo türleri

Bir bireyde birden fazla soy programı olabilir; bu yüzden düzeltme alanını belirlemek kolay değildir. Tipik bir örnek: Güzel ve etkileyici bir kadın, zengin bir erkekle karşılıklı sevgiyle evlenir. Kariyer kurmayı başarır; ancak hayat yolunda gitmez — ailede kavgalar başlar ve bu güzel kadının çocuk sahibi olması bir türlü mümkün olmaz.

Dışarıdan bakıldığında bu, sağlık sorunları ya da eşle anlaşmazlık gibi görünür. Oysa analiz sırasında uzak bir akrabasının savaşta birkaç oğlunu kaybettiği ortaya çıkar. Bu sarsıntı, erkek enerjisinin blokajına yol açmış ve ailede yalnızca kız çocukları yaşama tutunabilmiştir. Sonrasında kadın enerjisinin fazlalığı, ailede erkeklerin “tutunamamasına” neden olmuştur. Genç kadının sağlığı gayet yerindedir; ancak kader senaryosu öyle işler ki erkek embriyo reddedilir ve düşükle sonuçlanır.

Kader Matrisini çalıştıktan sonra eş üç sağlıklı erkek çocuk dünyaya getirdi. Bu tür örnekler pek çoktur.

Kader Matrisinde olumsuz ailevi senaryo nasıl belirlenir

Çoğu zaman kötü bir soy programı şunlar üzerinden kendini gösterir:

• hastalıklar;
• soy içinde tekrarlayan ölümler;
• yaralanmalar;
• özellikle aynı tipte intiharlar;
• gebe kalmada zorluklar ve düşükler;
• yoksulluk, borçlar;
• zararlı alışkanlıklar;
• evlilik, aile kurma, boşanmalar ve ideal olmayan eş seçimleriyle ilgili sorunlar.

Alışılagelmedik bir vakadan örnek: Bir erkeğin karşısına sürekli alkol kullanan eşler çıkar ve o da onlardan boşanmak zorunda kalır. Kendisi ağzına bir damla koymaz, çocuklarını ayıklıkla büyütür; ama yetişkin kızı sık sık şişeye sarılmaya başlar ve baba buna engel olamaz. Herkes buna benzer bir olayı hatırlayabilir. Eğer bir şey, sorunun çözümüne ulaşmanıza engel oluyorsa, olumsuz ailevi senaryo kalıbını çalışmak gerekir.

Akrabalarla konuşurken sık tekrarladıkları tetikleyici ifadelere dikkat edin. Örneğin, “gerçek erkekler kalmadı”, “kimseye güven olmaz”, “bizim zamanımızda düzgün bir aile kurmak imkânsız” vb. Aynı şekilde tekrarlayan olaylar da önemlidir: işte iflaslar, krediler, borçlar ve daha nicesi.

Sorunlu atalarla yüzleşmek istemeseniz bile onlar, bir şekilde size de geçen Soyunuzun bir parçasıdır. Aileden gelen bir şey sizi rahatsız ediyorsa, bu kendi senaryonuzu düşünmek ve gözden geçirmek için bir sebeptir. Kalıplar üzerinde çalıştıktan sonra enerji kanalınızı açarsınız ve daha önce başaramadığınız durumlarda bile hedefinize ulaşabilirsiniz.

Kader Matrisi ile ailevi senaryo nasıl değiştirilir

Adım 1. Dönüşüm süreci farkındalık, irade beyanı, atalara karşı saygılı ve özenli bir tutum ile onlara duyulan minneti gerektirir. 

İçinizde sürekli bir kaygı hissi taşıdığınızı fark ediyorsanız, hayatta bir şeylerin yolunda gitmediği anlamına gelir. Durumu değiştirmek için Soyunuza başvurmanız gerekir — belirli bir ailede dünyaya geldiğiniz rolü kabul edip üzerinde çalışın.

Sonrasında yaşam amacınızı yerine getirebilir, ebeveynleriniz ve diğer akrabalarınızla uyumlu ilişkiler kurabilir ve ailevi senaryoyu iyileştirerek bunu çocuklarınıza ve torunlarınıza aktarabilirsiniz. 

Adım 2. Uygulayıcı bir numerologla danışın ya da tüm ailevi programların derin analizini Kader Matrisi üzerinden, hesaplayıcımız yardımıyla yapın. Bu, yalnızca sizin için değil, gelecekteki torunlarınız için de önemli bir süreçtir. Çocukların sizden yalnızca en iyisini alacağını düşünmeyin. Soy, her zaman tek tek üyelerinden daha güçlüdür ve bu yüzden onun desteği olmadan var olmak zordur.

Atalarınızın size verdiği en iyi nitelikleri almak ve eksikleri düzeltmek gerekir. O zaman mutlu bir yaşam garanti olur ve gelecekteki neslinize olumlu ailevi senaryolar aktarabilirsiniz. 

Adım 3. Ataların olumsuz programlarının yaşamda tekrarlanmaması için özel araçlardan yararlanmak gerekir. Metaforik kartlar ve diğer ritüeller sayesinde yeni olumlu ailevi senaryolar oluşturabilirsiniz. Ritüeller ayrıca Soy hattındaki olumsuz olayları — hastalıklar, ölümler, kazalar, boşanmalar — çalışmaya da yardımcı olur.