Geleceği nasıl öğrenmek Kader Matrisiyle yıllık öngörü ve doğru yön seçimi (11)

Geleceği nasıl öğrenmek Kader Matrisiyle?? Kader Matrisi sistemi, sadece hakikat yolunu gösteren ve kişi hakkında anlatan değil, aynı zamanda geleceği de öngören benzersiz bir öz-bilgi aracıdır. “Kader Matrisi öngörür” dediğimizde olayların birebir, kesin kehanetini kastetmiyoruz.

Kader Matrisi ile yapılan prognostikada bazı incelikler ve özellikler vardır; bunlardan biri şudur: Matris, bir kişiyle kesin olarak ne olacağını asla söylemez. Bu oldukça kafa karıştırıcı gelebilir; ancak 22 Arkan yöntemi, yılı “kaynakta” geçirip konulan tüm hedeflere ulaşmak için yıllık bir öneri almanızı sağlar.

İlginizi çekti mi? Öyleyse Kader Matrisi sistemiyle prognostiğin tüm nüanslarını birlikte inceleyelim!

Kader Matrisi sisteminde prognostik nedir ve ne işe yarar?

Hayatımızın her yılı, 22 Arkandan birinin himayesi altındadır. Kader Matrisinin doğru teşhisi ve enerjilerin analizi, yaklaşan yıldan ne beklemeniz gerektiğini gösterecektir. 

Herkes bilir ki her insanın hayatında seyahat, taşınma ya da sadece çevre değişimi için elverişli dönemler olur. Kader Matrisi yöntemindeki her Arkanın da belirli işleri hayata geçirmek için elverişli nitelikleri bulunur. 

Kader Matrisiyle yapılan prognostik, yıl boyunca neye yönelmeniz ve nelerden mümkünse kaçınmanız gerektiğine dair ipuçları verir; böylece tüm enerjinizi doğru kanala akıtırsınız. Bu arada, belirli programları çalışmak için hayatın elverişli dönemleri de vardır:

• Doğumdan itibaren — çocuk-ebeveyn ilişkilerinin karması.
• 10 yaş — Baba hattındaki ruhsal soy programı.
• 30 yaş — Anne hattındaki ruhsal soy programı.
• 40 yaş — sağlık ve finans karması.
• 50 yaş — Baba hattındaki maddi soy programı.
• 60 yaş — karmik kuyruk.
• 70 yaş — Anne hattındaki maddi soy programı.

Bu liste, örneğin, Anne hattındaki maddi programı 20 yaşında çalışmaya başlayamayacağınız anlamına gelmez. Aslında, konumları ne kadar erken artıya çıkarırsanız o kadar iyidir; önemli olan bunu 70 yaşına kadar yetiştirmektir. 

Ayrıca, belirli bir programı elverişli yaşta çalışıyorsanız, hem görev size daha kolay gelecektir hem de hayatınızda daha büyük değişimler yaratacaktır.

Kader Matrisi sistemine göre olaylar nasıl öngörülür?

Kader Matrisi sistemine göre olayları öngörmek için önce matrisi hesaplamak gerekir. Bunu kolayca Kader Matrisi hesaplayıcımızı kullanarak yapabilirsiniz.

Hesaplamadan sonra elinizde hazır bir matris olur ve oktogramın her bir kenarında bir Arkan ve ona karşılık gelen yaş yer alır:

Güçlerinizi hangi yöne kanalize etmeniz gerektiğini anlamak için Arkanların artı ve eksi kutuptaki tezahürlerini analiz etmek gerekir. Arkanın artısı — yönelmeniz gereken niteliği; Arkanın eksisi — sakınmanız gereken tarafı gösterir. Enerjinin genel özelliği ise yıl boyunca nasıl davranmanız gerektiğini anlatarak tüm hedeflere ulaşmanıza yardımcı olur.

Hazır bir matriste prognostik örneği

Teoriyi en iyi şekilde pekiştirmek için, onu pratikte uygulayalım ve 19.07.1978 doğumlu bir kadın için yaşamın mevcut yılına dair prognostik yapalım:

Şu anda kadın 44 yaşında ve Güç Arkanının himayesi altında bulunuyor. Bu, yıl boyunca muhtemelen çok çalışıp emek vereceğini (11’in pozitif tezahürü) gösterir; ancak kendinizi işle yıpratmamalı, dinlenmeye de izin vermelisiniz; bu tamamen normaldir (Arkanın eksi kutbu).

Bu arada, prognostikte doğruluğu artırmak ve bilgiyi daha net okumak için bir önceki ve bir sonraki yılın Arkanlarına bakmak çok yerinde olur. Bu kadının 43. yılına Uzaklaşma/Ermiş Arkanı karşılık gelir: büyük olasılıkla yıl sakindi, ölçülü geçti, yeni bir şey olmadı ve kişi öz-bilgiye odaklandı. Dünya Arkanı, 45. yılın uyum ve mutlulukla dolu olacağını söyler.

Geçmiş, mevcut ve gelecek yılın tüm aralığına birlikte baktığımızda şu hükme varabiliriz: Geçen yıl kadın muhtemelen bir proje için uzun süre plan geliştirdi ve çok şey öğrendi; bu yıl hedefe ulaşmak için aktif şekilde çalışıyor; gelecek yıl ise bu aktifliğinin meyvelerini toplayacak. 

Sonuç

Kader Matrisi yalnızca öz-bilgi aracı değil, aynı zamanda bir öngörü aracıdır! Her ne kadar gelecekteki olayların tam ve kesin bir tahminini vermese de, kaynağınızı doğru alana yönlendirip tüm hedeflere ulaşmanız için ipuçları ve tavsiyeler elde edersiniz. Prognostik nelere yönelmeniz ve nelerden kaçınmanız gerektiğini gösterecektir. Prognostik yaparken yalnızca mevcut yılın Arkanına değil, geçmiş ve gelecek yılın Arkanlarına da dikkat etmeyi unutmayın.